Firemní filosofie
Firmy stejně jako další společenství  symbolizují  a  zhmotňují  myšlenky na nichž vznikly.
Motto:
Žij a pracuj tak, abys každý večer mohl beze studu pohlédnout sám sobě do tváře.
Desatero:
- Cílem je vybudovat firmu silnou avšak složenou z malých a přehledných autonomních jednotek zabývajících se vždy pouze vlastním „core business“. Jen tak je možno zajistit vysokou motivovanost pracovníků a potřebnou flexibilitu i v relativně velké organizaci
 - Skutečným šéfem ve firmě je zákazník, ten se tak musí cítit od prvního kontaktu
 - Trvalý vzestup a růst je reálný a nezbytný, podmínkami jsou: inovativní a vstřícné společenské klima, motivovaní a vzdělaní lidé a volný nedeformovaný trh
 - Konstatování „to stačí“ je předobrazem budoucího neodkladného pádu
 - Práce musí být v maximální míře organizována tak, aby z lidí nedělala pouze součástky, přednost má budování ucelených agend a procesů s jasnou odpovědností a zainteresovaností za konkrétní výsledek
 - Počet vertikálních řídících stupňů má být v organizaci co nejmenší a musí podléhat pravidelným revizím – to je klíč k udržení flexibility a vysoké motivace
 - Vývojem trhu nedochází k úbytku příležitostí, pouze k jejich přesunu a ke vzniku nových
 - Příležitosti jsou vždy a všude, je pouze potřeba je identifikovat a zvolit správnou dobu pro jejich realizaci
 - Důvěra je základním kamenem jakékoliv úspěšné činnosti, velmi těžce se získává a velmi snadno ztrácí. S lidmi, kteří důvěru promrhali je nutno se ihned rozloučit
 - Štěstí a spokojenost jsou pouze stavem mysli a pozitivní myšlení je k nim klíčem
 


